Incremento de servicios de salud para trabajadores independientes se rige según el aumento del salario mínimo
Debido al incremento del salario mínimo se aumenta también el pago de los servicios de salud de los trabajadores independientes, correspondiente a un 12.5% del 40% de su salario.
Trabajadores independientes argumentan que el incremento es demasiado alto.
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“Pasamos de pagar $290.000 a $340.000 un incremento casi de $50.000 que me parece que es demasiado alto, porque la forma en la que uno trabaja como independiente es muy complicado, porque los primeros meses del año uno no tiene trabajo”, manifestó Jorge Suárez, trabajador independiente.
El incremento del salario mínimo impacta sobre los servicios de seguridad social, pensión, salud y riesgos laborales.
“Dicho incremento también va a impactar las cotizaciones en sistemas de seguridad social en pensiones y en salud de los trabajadores independientes, 16% debe cotizar el trabajador independiente a pensiones y 12.5% al sistema de seguridad social en salud”, afirmó Esteban Manco, abogado laboral.
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El valor que debe pagar el trabajador se define según sus ingresos.
“Se va a calcular de conformidad con los ingresos totales que recibe el trabajador independiente y sobre ello se va a calcular un 40% y es ahí donde se va a extraer y a fundamentar ese 16% en pensiones y ese 12.5% en el sistema de salud”, afirmó Esteban Manco, abogado laboral.
El salario mínimo impacta cada año el pago de la salud de los trabajadores independiente. Este aumento ya entró en vigencia
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