Mientras la cifra en 2016 fue del 47 %, en 2017 pasó al 49 %. El 42 % de las mujeres no tendrá pensión porque no cotiza, y la tasa de desempleo es del 12 por ciento, superior a la de los hombres que registra el 8.8 %.
La alcaldía de Medellín se comprometió a sellar una alianza con las empresas para cerrar la brecha generada por la disminución de la participación laboral de las mujeres.
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