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    Colombia

    ¿Cifras infladas? Estudio revela que el empleo formal en el país estaría bajando y no subiendo

    16 junio, 2026Laura Martínez
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    Medellín se consolida como la ciudad con menor desempleo de Colombia: desocupación baja a 7.3% con 101 mil nuevos empleos
    Imagen: Pexels
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    Una investigación económica reveló un preocupante desfase en las cifras de empleo en Colombia

     

    Una investigación realizada por el Grupo de Macroeconomía Aplicada de la Universidad de Antioquia (UdeA) reveló una marcada diferencia entre los datos de empleo formal reportados por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) y los registros reales de pagos a la seguridad social.

    El informe, liderado por el profesor e investigador Edwin Esteban Torres Gómez, señala que mientras la entidad estadística estatal muestra un panorama de crecimiento en la formalización laboral, los datos administrativos sugieren una tendencia contraria.

    Con corte a febrero de 2026, el estudio contrasta los resultados de ambas fuentes y expone un desfase significativo:

    Cifras del DANE: Según la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), el empleo formal registró un crecimiento anual estimado del 8,2%, lo que equivaldría a unos 814.000 nuevos puestos formales.

    Registros de la PILA: Por el contrario, la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA) muestra una reducción anual del 1,3%, reflejada en aproximadamente 170.000 cotizantes menos.

    El investigador Torres Gómez explicó que desde el año 2022 el DANE reporta un crecimiento del empleo formal del 4,6%, frente a un 0,9% registrado en la PILA. Esto significa que, bajo la medición de la entidad oficial, la formalidad laboral estaría creciendo a un ritmo casi diez veces mayor que el reportado en las planillas de seguridad social. Asimismo, el informe detalla que los sectores económicos que presentan caídas en las afiliaciones representan el 63% del empleo formal del país.

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    El estudio advierte que estas discrepancias metodológicas podrían alterar la percepción de otros indicadores clave como la pobreza monetaria, la desigualdad y la calidad del empleo. Según el académico, una lectura excesivamente optimista de la situación laboral podría conducir al diseño de políticas públicas inadecuadas, por lo que sugirió fortalecer la triangulación entre encuestas de hogares y registros administrativos.

    Ante las conclusiones de la investigación, el DANE defendió la rigurosidad de sus mediciones y aclaró que estas responden a lineamientos y definiciones estadísticas internacionales. La entidad precisó que su concepto de formalidad abarca variables distintas a la de los registros administrativos, incluyendo a trabajadores independientes vinculados a unidades de negocio sin registro mercantil o asalariados que no cotizan a salud y pensión dentro de su relación laboral.

    El organismo enfatizó que, debido a que ambas fuentes poseen objetivos, coberturas y diseños metodológicos específicos, sus resultados no son directamente comparables.

    Finalmente, a través de una misiva dirigida a la Universidad de Antioquia, el DANE rechazó cualquier señalamiento sobre una presunta motivación política en la presentación de sus reportes, manifestando que las cifras institucionales carecen de sesgos partidistas y su único deber es publicar la información con independencia y rigor técnico.

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