Con la instalación de una nueva mesa de concertación hoy comienzan las discusiones para definir el aumento del salario mínimo en el 2024.
Las propuestas parten de la inflación y la productividad laboral de este año.
La mesa de concertación es tripartita e incluye al Gobierno Nacional, las centrales de trabajadores y los gremios empresariales.
Hiller Hernández, Director de la Escuela Nacional Sindical “Se llegan con altas expectativas, tenemos que analizar el asunto del salario mínimo, es una cuestión histórica, a pesar de los esfuerzos de este gobierno, todavía hay una brecha muy grande en el ingreso de los colombianos, la base del cálculo del salario mínimo es la inflación causada”
Las propuestas de aumento estarían entre el 11 y el 13% de aumento
“Es importante tener en cuenta que la inflación causada a hoy es aproximadamente al 10.5% es probable que suba un poco de aquí a final de año, entonces puede que quede en el mismo 10.5% o en el 11% Es muy probable entonces que la propuesta que se lleve desde las centrales este por encima del 10%” agregó el Director de la Escuela Nacional Sindical.
En la actualidad, el salario mínimo es de $ 1’160.000, el nuevo aumento deberá conocerse entre el 15 y 30 de diciembre
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, se mostró optimista frente a la negociación del salario mínimo de las y los colombianos para el año 2024.
La Ministra señaló que el Gobierno espera concertar un salario mínimo en 2024 que permita mantener el poder adquisitivo de los trabajadores.
¿Cuánto quedó el salario mínimo en Colombia para el 2024?
Según las declaraciones de Gloria Inés Ramírez Ríos,ministra del Trabajo, el salario mínimo para el próximo año aún no está definido, los representantes de empleados, las empresas y el Gobierno Nacional se encuentran en diálogos de negociación para llegar a un acuerdo pronto.
“Trabajamos con la estadística de la inflación del 30 de noviembre, pero desde luego, empezaremos antes para ir haciendo con la mesa de concertación los estudios preliminares, que nos permitan tener unas reflexiones mucho más profundas. Allí tendremos la posibilidad de escuchar la propuesta de los empresarios, sus análisis, lo mismo la de los trabajadores, llevaremos la academia y desde luego el Gobierno también hará sus análisis y desde allí esperamos concertar un salario mínimo, que nos permita mantener el valor adquisitivo, que este año ha sido una muy buena apuesta y avanzar para que efectivamente Colombia no sea tan impactada ni por la inflación, ni por las tasas de interés”, explicó la titular de la cartera laboral.}
La Ministra recordó que gracias a las medidas adoptadas en la negociación del salario mínimo para el presente año, se ha logrado mantener un incremento real de más del 4%, mientras que para el año 2022 esta cifra fue negativa y afectó el bolsillo de los colombianos.
“La desindexación fue una medida que nosotros tomamos para preservar el valor adquisitivo del salario y eso es lo que ha ocurrido. Hoy nuestro salario tiene 4 puntos de aumento real y esto lo que significa, es que no ha sido consumido por el costo de la inflación y por eso hoy todavía tenemos un valor adquisitivo protegido”, puntualizó Ramírez Ríos.
Dato: Según lo revelado por el Ministerio del Trabajo, actualmente la inflación para el mes de septiembre según el DANE, se ubicó en 10,9 % lo que significa una tendencia a la baja luego de iniciar el año con un dato de 13.2 %. Sin embargo, el salario mínimo fue concertado para el 2023 con un incremento del 16 %, lo que ha significado una mayor protección de los salarios y del poder adquisitivo de los colombianos.
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