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    Política

    ¿Se salvará? Desde el Senado hasta la votación: conozca los pasos legales para decidir sobre la reforma laboral

    12 marzo, 2025Alison Rodríguez
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    ¿Renunciarán? Hay rumores de que algunos ministros renunciarían para postularse al congreso en el 2026
    Foto cortesía
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    La falta de apoyo político podría frustrar una promesa central de la campaña presidencial

    La reforma laboral del presidente Gustavo Petro está en riesgo debido a la oposición dentro del Congreso. La Comisión Séptima del Senado se reunirá el 12 de marzo para decidir su futuro, y la mayoría de los miembros propone archivarla, citando preocupaciones sobre sus efectos en el empleo. Ante esta situación, el gobierno considera implementar algunos aspectos de la reforma mediante decretos mientras continúa el debate.

    Para salvar la reforma, Petro ha propuesto una consulta popular, en la que los ciudadanos decidirían sobre la reforma laboral y la reforma al sistema de salud. Sin embargo, este proceso tiene varios pasos legales que deben cumplirse.

    Según la Ley 1757, el presidente debe remitir la consulta al s para su aprobación. Si el Senado lo aprueba, la consulta se llevaría a cabo en un plazo máximo de tres meses, y para que sea válida, debe participar al menos un tercio del censo electoral, con la mitad más uno de los votos a favor. La decisión tomada en la consulta será obligatoria, pero dependerá de la pregunta específica que se haga.

    Aún queda por resolver cuánto costará organizar la consulta y cuántos recursos serán necesarios, además de cuánto tiempo tomará la Registraduría en realizarla.

    También puede leer:

    “Es un venganza política”: Concejales de Medellín se pronuncian frente a la postura del Gobierno con la deuda a EPM https://t.co/Dyr7KSG2eG

    — Hora13 Noticias (@hora13noticias) March 12, 2025

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    congreso reforma laboral

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