Procuraduría insiste en restricciones al empleo público durante Ley de Garantías
Con la mirada puesta en los próximos comicios, la Procuraduría General de la Nación volvió a poner sobre la mesa las reglas que pueden marcar decisiones clave dentro del Estado. La entidad recordó que la Ley de Garantías impone restricciones claras sobre el manejo del empleo público durante el calendario electoral que ya avanza rumbo a 2026.
Según lo indicado, durante los meses previos a las elecciones de Congreso y Presidencia no se podrán realizar cambios en la nómina ni nuevas vinculaciones de personal, salvo las excepciones que ya están definidas en la Ley 996 de 2005. Estas medidas aplican de manera automática y se ajustan a las fechas establecidas por la organización electoral.
Para las elecciones legislativas, las limitaciones comienzan a regir desde el 8 de noviembre de 2025, mientras que para el proceso presidencial entran en vigencia el 31 de enero de 2026. En ambos casos, se mantendrán hasta el día de las votaciones o hasta junio, si hay segunda vuelta.
La Procuraduría aclaró que estas disposiciones no crean trámites adicionales ni amplían los tiempos de la Ley de Garantías. Además, recordó que los jefes de control interno deben reforzar la verificación institucional, ya que el incumplimiento puede generar consecuencias disciplinarias.
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— Hora13 Noticias (@hora13noticias) January 23, 2026
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