Ahora contratar aprendices es más fácil gracias a este nuevo simulador
Contratar aprendices en Colombia ahora es más sencillo para las empresas gracias al Simulador de Cuota de Aprendizaje, una herramienta digital del Sena que permite calcular de manera rápida los costos y beneficios de vincular talento en formación.
La herramienta ayuda a las empresas a comparar los costos de contratar aprendices frente a monetizar la cuota de aprendizaje y proyectar la contratación según el tipo de formación, ya sea técnico o tecnólogo, ajustándose a los modelos productivos de cada organización.
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David Garzón García, director de Promoción y Relaciones Corporativas del Sena, señaló que “las empresas de Colombia pueden ahorrar hasta 5,2 billones de pesos al decidir contratar talento Sena”. Ligia Carrero Monroy, asesora jurídica de la Coordinación de Relacionamiento Empresarial, agregó que la herramienta busca que los empresarios tengan claridad sobre los costos y apuesten por la opción más económica: contratar aprendices.
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Más allá del ahorro, vincular aprendices representa una oportunidad estratégica: las empresas incorporan nuevas ideas y conocimientos actualizados, mientras que los jóvenes aplican competencias en entornos reales, adquieren experiencia laboral y mejoran su inserción en el mercado de trabajo.
Para conocer esta herramienta y explorar las opciones disponibles, las empresas pueden consultar el Simulador de Cuota de Aprendizaje en el portal del Sena.
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