Recargo nocturno laboral entra en vigencia y beneficia a miles de empleados
Desde este mes comenzó a regir en Colombia el recargo nocturno laboral a partir de las 7:00 de la noche, una medida que impacta directamente a miles de trabajadores que devengan un salario mínimo y que modifica la forma en la que se remunera la jornada laboral en el país.
La disposición establece que las horas trabajadas entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. deben pagarse con el recargo correspondiente, lo que representa un aumento en los ingresos para quienes cumplen turnos en horarios nocturnos. Sectores como salud, logística, entretenimiento y servicios figuran entre los más beneficiados por esta normativa.
Autoridades laborales reiteraron que el cumplimiento de esta medida es obligatorio para los empleadores y que su aplicación será objeto de seguimiento y control. El objetivo es garantizar condiciones laborales más justas y una remuneración acorde al esfuerzo de quienes trabajan fuera de la jornada diurna tradicional.
Desde el Ministerio de Trabajo se recordó a los empleados que pueden denunciar irregularidades si el recargo no es reconocido, y a las empresas se les hizo un llamado a ajustar sus nóminas conforme a la normativa vigente para evitar sanciones.
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