El acceso al crédito para mujeres en Colombia registró uno de sus mayores impulsos en 2025, con recursos destinados a proyectos personales, emprendimientos y pymes lideradas por mujeres.
Del total de créditos desembolsados, una parte significativa estuvo dirigida a pequeñas y medianas empresas lideradas por mujeres, con cerca de $3 billones destinados a este segmento. Estos recursos permitieron fortalecer negocios en distintos sectores, desde comercio y servicios hasta actividades productivas con impacto local, especialmente en ciudades intermedias y regiones donde el emprendimiento femenino se ha convertido en una alternativa real de generación de ingresos y empleo.
El microcrédito también jugó un papel determinante. Más de $300.000 millones se canalizaron a través de este mecanismo, enfocado en mujeres emprendedoras que, en muchos casos, encuentran allí la puerta de entrada al sistema financiero formal. Este tipo de financiación liderado por Bancolombia ha permitido apalancar ideas de negocio, sostener unidades productivas familiares y promover la autonomía económica de miles de mujeres que históricamente habían enfrentado mayores barreras de acceso al crédito.
Más allá de los desembolsos, el acompañamiento ha sido otro de los ejes centrales. A lo largo del año, más de 400 negocios fueron respaldados mediante programas de fortalecimiento empresarial dirigidos a mujeres, mientras que las estrategias de educación financiera impactaron a más de dos millones de personas. Estas acciones buscan no solo entregar recursos, sino también dotar a las beneficiarias de herramientas para tomar decisiones informadas, administrar mejor sus finanzas y sostener sus proyectos en el tiempo.
Desde la perspectiva institucional, estas cifras evidencian un cambio estructural en la forma como se concibe el desarrollo económico. Para Luz María Velásquez, vicepresidenta de Negocios, Personas, Pymes y Empresas de Bancolombia, el acceso al crédito femenino se traduce directamente en mayor inversión, innovación y bienestar para las regiones, al tiempo que fortalece el tejido productivo y social del país.
El impulso al liderazgo femenino también se ha reflejado en líneas de crédito especializadas, dirigidas a empresas que cuentan con certificaciones de equidad laboral y diversidad. Bajo este esquema, se desembolsaron cerca de $49.000 millones a organizaciones de distintos tamaños y sectores que han implementado sistemas de gestión orientados a la igualdad de género. La iniciativa busca reconocer y promover entornos laborales más equitativos, al tiempo que fomenta prácticas empresariales responsables.
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— Hora13 Noticias (@hora13noticias) December 24, 2025
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